La Certificacion puede entenderse como un acto de FE, por una parte el que se certifica; espera que la Certificación le apoye en sus oportunidades laborales; por otra parte la empresa especula que el profesional con una certificación es mejor o sabe mas que el que no la tenga. Y por otra parte debemos considerar quien emite la Certificacion; que represente una instancia de autoridad y preferentemente valide su certificacion con procesos solidos. A estas 3 expectativas que te acabo de decir, yo en lo personal agregaria una 4ta: Crear figuras de autoridad, para poder enfrentar a la STPS e IMSS pues sus inspecciones y procesos pudieran derivar en medidas recaudatorias.
Para validar y entender cursos en ergonomía; y buscar vincularlos con alguna certificación, es necesario comprender que la base debe ser el «Modelo de Formación del Ergonomista» o «ergonomist formation model»; que según investigó fue desarrollado por el HETPEP a principios de los 90 y fue adoptado por distintas instancias entre ellas la IEA – International Ergonomics Association , BCPE -Board of Certification in Professional Ergonomics, la SEMAC – Sociedad de Ergonomistas de México y el Colegio Nacional de Ergonomía en México.
La certificacion emitida por el «Colegio Nacional de Ergonomía en Mexico» y que se esta negociando sea avalada por la IEA (lo que la convertiria no en una certificacion Nacional, sino internacional) tiene validez por 6 años. A modo de ejemplo anexo la mia y una liga a los 50 Ergonomistas Certificados que existen en Baja California.
Anexo ligas que muestran y documentan el «Modelo de formacion del Ergonomista» (EFM – Ergonomist Formation Model)
- http://www.semac.org.mx/index.php/certificacion-cnemac.html
- https://www.academia.edu/25345987/Educational_and_skill_needs_of_new_human_factors_ergonomics_professionals
- http://www.carlosrighi.com.br/177/Ergonomia/The%20technology%20of%20ergonomics%20-%20Hendrick%20seg.pdf
- https://www.online.colostate.edu/certificates/ergonomics/
- https://www.ru.ac.za/media/rhodesuniversity/content/humankineticsandergonomics/ESSA-PAB-Ergonomicst-Formation-Model.pdf
- http://www.umich.edu/~hfes/Resources/BCPE/BCPE_PPT%20cert%20Presentation%20Green%20feb2012b.pdf
Según el modelo de formación del ergonomista, las habilidades y competencias requieren no solo entrenamiento, sino práctica en campo que para México, se traduce en 2 y 5 años de experiencia en campo respectivamente para el Asociado Ergonomista Certificado y el Profesional Ergonomista Certificado, respectivamente.
Por eso es tan crítico que para obtener una certificacion los contenidos o tematicas se dispersen en mas de un año de duracion. No tiene caso, ni utilidad proporcionar todo el material en pocas semanas…. si no se adquiere la practica y expertise en campo.
En el caso de Mexico, el Colegio Nacional de Ergonomia en Mexico, desde hace mas de 15 años es la instancia responsable ante la IEA – International Ergonomics Asociation para certificar en Ergonomía validando el entrenamiento segun el «Modelo de Formación del Ergonomista» o «ergonomist formation model» . Este modelo se puede representar asi:
En Mexico, es importante crear e ir consolidando una base fuerte de profesionistas reconocidos y Certificados en Ergonomia y Salud Ocupacional. Tanto para mexico, en Baja California o localmente en Mexicali, Tijuana y Ensenada, la cantidad de empresas y oportunidades de mejora ergonomicas son muchisimas. Ademas mediante la certificacion se pretende ir creando figuras de autoridad, que podrian servir ante embates de la STPS o del IMSS.
Agrego ligas, donde se pueden ver a los recientes profesionistas certificados por el «Colegio Nacional de Ergonomía en Mexico», de ENSENADA, de TIJUANA y en MEXICALI.
>> Relacion completa de Ergonomistas Certificados en Baja California