{"id":257,"date":"2019-07-01T08:46:49","date_gmt":"2019-07-01T15:46:49","guid":{"rendered":"http:\/\/ergonmex.com\/?p=257"},"modified":"2019-07-02T10:38:02","modified_gmt":"2019-07-02T17:38:02","slug":"nom-035-videoconferencia-direccion-general-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-14-junio-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ergonmex.org\/wp\/2019\/07\/nom-035-videoconferencia-direccion-general-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-14-junio-2019\/","title":{"rendered":"NOM-035: Videoconferencia Direcci\u00f3n General de Seguridad y Salud en el Trabajo: 14\/Junio\/2019"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El pasado 14 de Junio, emergentemente el Comit\u00e9 Consultivo Nacional de Normalizaci\u00f3n en Seguridad y Salud  en el Trabajo, de la Direcci\u00f3n General de Seguridad y Salud en el Trabajo, imparti\u00f3 una videoconferencia a las delegaciones en los estados del pais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta videoconferencia sobre la NOM-035, busca no solo capacitar a su personal en las distintas Delegaciones  que la DGSST mantiene a nivel nacional, sino aclarar ante empresarios lineamientos y criterios para su aplicaci\u00f3n. Donde el ponente Juaqu\u00edn Apolonio Avila miembro de la DGSST y coparticipe de la norma (junto con el Dr. Francisco Tornero Applebaum) indica que se ha generado mucha desinformaci\u00f3n en torno a ella.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La videoconferencia de mas de 2 horas, para algunos pudiera parecer larga; donde en mi opinion, las partes mas importantes son antes de 0:18hrs, donde se dan las generalidades y fundamentos; y despues de 1:34hrs, que se aclaran preguntas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A modo de rese\u00f1a me parece interpretar que:<br>+ Hay mala informaci\u00f3n sobre nuevas obligaciones en la empresa<br>+ No es necesario contratar especialistas<br>+ Existen varios articulos transitorios sobre que obligaciones al analisis y ajustes entraran en vigor al 2do a\u00f1o<br>+ La Norma no implica capacitaci\u00f3n<br>+ El PRONABET no implica cumplir con la normativa<br>+ (2:02 hrs) No es necesario presentar constancias DC-3<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Liga para materiales:<br>        <strong> <\/strong><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1wma1eHOKKlHet-_XCAq6mbdshHBVrvjI\/view?usp=sharing\"><strong>&lt;&lt;&lt; Presentacion ponencia STPS de la NOM-035 >><\/strong><\/a><strong>  <\/strong><br>         <strong>&lt;&lt; <\/strong><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1RD01cafOpi8_bKNDl5yV3IEQtcYlOcnw\/view?usp=sharing\"><strong>Relatoria y secuencia conferencia (minuto cada secci\u00f3n)<\/strong><\/a><strong> >> <\/strong><br>                      ((   !!Gracias!! Pablo Alejandro Herrera Romero   ))<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <strong><em>!! VIDEO CON AUDIO MEJORADO!!>><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/345712658\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <strong><em>V\u00eddeo con audio anterior<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/345478427\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 14 de Junio, emergentemente el Comit\u00e9 Consultivo Nacional de Normalizaci\u00f3n en Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Direcci\u00f3n General de Seguridad y Salud en el Trabajo, imparti\u00f3 una videoconferencia a las delegaciones en los estados del pais. Esta videoconferencia sobre la NOM-035, busca no solo capacitar a su personal en las&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-257","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-riesgos-psicosociales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ergonmex.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ergonmex.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ergonmex.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ergonmex.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ergonmex.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=257"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ergonmex.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":264,"href":"https:\/\/ergonmex.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257\/revisions\/264"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ergonmex.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ergonmex.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ergonmex.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}